9月13日（火）18：30～ 事例ミーティング

久々に、「事例ミーティング」を持ちます。

今回は、退職勧奨の事例、そして２年前に改正・周知したという「就業規則」がある日突然現れ、

それに基づく２年間の無断欠勤・無断早退の懲戒処分の二つの事例について、

検討します。

 

今後の事例取り組みへの参考にしたいと思います。

ぜひ皆さん参加し、経験を共有させてください。

参加できる方は、資料を事前にお送りしますので

ご連絡いただけると幸いです。


場所：北池袋事務所